中国通信服务股份有限公司招聘启事

招聘单位:中国通信服务股份有限公司

招聘部门:人力资源部

招聘类型:内部招聘

项目描述

根据工作需要,中国通服总部现开展空缺岗位的公开招聘。

一、招聘职务及人数
市场部高级项目经理/中级项目经理2人。

二、招聘范围
集团在京单位合同制员工。

三、岗位职责、任职条件、任职资格

(一)岗位职责

1. 企业变革管理岗岗位职责
(1)围绕建立现代企业制度的要求,负责组织协调公司及下属企业健全法人治理结构和推进企业管理变革方面的研究工作;
(2)参与公司内部业务重组、架构调整、法人变更方案的研究与制定,并推进相关工作;
(3)参与公司对外战略性投资、资本运作、并购重组等方案研究与制定工作,并推进相关工作;
(4)参与公司重大管理变革方案的实施,以及检查落实情况。

2. 业务管理岗(专业化集约化运营管理)岗位职责
(1)分析中国通服业务发展现状及存在的问题;
(2)研究各业务板块发展趋势,并制定公司各业务专业化、集约化运营的思路与实施路径;
(3)推进专业化、集约化运营的实施;
(4)推进业务流程、服务标准的制定与实施,打造公司的业务品牌。

(二)任职条件
1.适合公司发展需要,认同中国通服企业文化和发展总路线;
2.在企业改革、业务管理、专业化运营等方面具有专业理论功底、实践经验丰富;
3.具有较强的综合文稿写作能力,善于学习,逻辑能力强。参与起草过汇报材料、计划方案等重要文件,熟练掌握各类办公软件;
4.具备较强的工作责任心,拥有良好的组织协调能力,具有战略和前瞻意识、创新意识、团队协作意识。

(三)任职资格
1.1984年1月1日以后出生,综合业绩突出(近三年绩效考核称职及以上且至少有1年为优秀)或因工作特殊需要的,年龄可适当放宽;
2.有经教育部认可全日制大学本科及以上学历;
3.有本岗位相关专业5年及以上的工作经历;
4.具备健康的心理素质和身体素质,能适应经常出差需要。

四、招聘流程
(一)报名、资格审核
(二)笔试(可选)
(三)面试
(四)研究确定拟录用人选
(五)录用

五、报名方式
报名者请填写《中国通信服务股份有限公司应聘报名表》(点击下载)《中国通信服务股份有限公司应聘人员基本情况表》(点击下载),邮件发送至中国通信服务股份有限公司人力资源部,联系人:雷臻蔚,邮箱:leizhw@chinaccs.cn,联系电话:010-59501521。

六、报名时间
报名截止时间:2019年7月18日17:30。

七、其他
本次招聘人员不解决北京市户口。

                                      中国通信服务股份有限公司人力资源部
                                                   2019年7月8日